عقدت جائزة مصر للتميز الحكومي اجتماع لجنة تحكيم جائزة التميز الداخلي بمحافظة جنوب سيناء في نسختها الأولى، برئاسة السفير هشام بدر نائب وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية للشراكات الاستراتيجية والتميز والمبادرات، وبحضور الدكتور إيناس سمير نائب محافظ جنوب سيناء، سهى سعيد المدير التنفيذي للجائزة، د. عبد الحكيم رضوان استشاري التقييم والجودة، د. أحمد صديق مدير التقييم والجودة، د. محمد عبد السلام مدير الجوائز. المؤسسات التعليمية.
وأشاد السفير هشام بدر، خلال كلمته في الجلسة الافتتاحية، بالتطور الملحوظ الذي شهدته محافظة جنوب سيناء خلال السنوات الأخيرة، وتنفيذ المشروعات التنموية في مختلف القطاعات والمجالات، بالإضافة إلى نجاحها الكبير في استضافة العديد من المحافل الدولية الكبرى. أبرزها “قمة المناخ” التي سلطت الضوء على دعم وزارة التخطيط. المتابعة المستمرة لجهود المحافظة في تنفيذ مشاريعها التنموية المختلفة بهدف تحسين نوعية حياة المواطنين وتعزيز الريادة والقدرة التنافسية للمحافظة. الدولة المصرية . ومن أهم أهداف الجائزة المصرية للتميز الحكومي تعميق ثقافة التميز وتعزيز روح التنافسية.
كما أشاد السفير هشام بدر بمبنى المجلس البلدي الجديد في شرم الشيخ والذي يتميز بتصميمه الفريد باستخدام أحدث التقنيات التكنولوجية والرقمية ليكون بمثابة مبنى تفاعلي متكامل يساهم في تحسين الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين والمستثمرين ورجال الأعمال. الملاك.
وأشادت الدكتورة إيناس سمير، نائب محافظ جنوب سيناء، بالدعم المستمر الذي يقدمه فريق إدارة الجائزة لفريق التميز الداخلي بالمحافظة خلال تنفيذ المراحل الداخلية للجائزة، مما ساهم في تطوير وتحسين مستويات المؤسسات والقطاع الخاص. التميز الفردي. مبرزاً حرص المحافظة على المشاركة الفعالة في دورات الجوائز القادمة بفئاتها المختلفة.
وقالت سها سعيد المدير التنفيذي للجائزة إن التوسع الذي شهدته إدارة الجائزة في تطبيق نظام جائزة التميز الداخلي في المؤسسات الحكومية شمل في نسختها الثانية وحدات محلية في عدد معين من المحافظ بهدف تعميق الثقافة تحقيق التميز المؤسسي في كافة الجهات الحكومية وإحداث تغيير نوعي في الأداء المؤسسي والعمل على تأهيل الجهات. المشاركة في الجائزة الوطنية “الجائزة المصرية للتميز الحكومي” في دورتها الرابعة عام 2024، إبراز أهمية المحافظة. إطلاق وحدة التميز التي تساهم في استدامة التميز داخل المحافظة والعمل على الاستثمار في الكوادر المتميزة من السكان الذين ساهموا في نجاح منظومة التميز الداخلي بالمحافظة.
واستعرض الدكتور عبد الحكيم رضوان استشاري التقييم والجودة خلال أعمال التحكيم الآليات المعتمدة لإطلاق الجائزة الداخلية بالمحافظة، بدءاً بمرحلة تدريب السفراء والمقيمين المتميزين والتي استمرت 840 ساعة عمل، ومرحلة تدريب السفراء والمقيمين المتميزين والتي استمرت 840 ساعة عمل، تقديم الطلبات. ثم أعقب مراحل التقييم توفير نظام الإدارة الإلكتروني. واستغرقت عملية التقييم 15 يومًا، بإجمالي 2350 ساعة عمل، ومن ثم تم عرض النتائج النهائية مع تسليط الضوء على أهم أعمال التحديث والتطوير. والذي تضمن دليل الفئات المحلية لتتوافق مع طبيعة العمل المحلي، إضافة إلى تطوير مؤشرات الأداء ومقاييس الرأي وأوراق الوصف لكل مؤشر بما يتوافق مع متطلبات كل معيار. تجدر الإشارة إلى أنه تم تقديم 9 طلبات لفئة “المركز والمدينة” للتأهل للمراحل الخمس الأولى من الزيارات الميدانية استعدادًا للمسابقة الوطنية لجائزة مصر للتميز الحكومي خلال دورتها الحالية 2024.
كما قام السفير هشام بدر والدكتورة إيناس سمير بزيارة تفقدية لأهم مشروعات مبنى المجلس البلدي ومن بينها “مركز الخدمة المصري” والذي يعتبر المركز النموذجي الثاني بعد مركز مصر الذي يهدف إلى التيسير على المواطن وتوفير الوقت والجهد من خلال الحصول على العديد من الخدمات من Place One، بالإضافة إلى زيارة “مركز التكنولوجيا للمواطنين” و”الشبكة الوطنية للطوارئ والسلامة العامة”.
وعلى هامش الزيارة نظمت الجائزة المصرية للتميز الحكومي ندوة توعوية بحضور رؤساء المدن وممثلي الوحدات المحلية ومراكز التكنولوجيا بالمحافظة. واستعرضت خلالها سها سعيد المدير التنفيذي للجائزة المصرية للأداء الحكومي المتميز فئات الجائزة على المستوى المؤسسي والفردي، موضحة مراحل تنفيذ الجائزة بدءاً من استلام الترشيحات للجهات الحكومية، والتدريب والتوعية، وكتابة الطلبات. . التقديم إلكترونياً، مرحلة التقييم المستندي والزيارات الميدانية، حتى الحكم وإعلان النتائج والتعرف على العناصر المتميزة، وإبراز محاور ومعايير منظومة التميز الحكومي، بالإضافة إلى معايير التقييم المؤسسي والفردي. سعر.
