أطلق معهد التخطيط الوطني دبلوم “التخطيط الاستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء” لـ 35 متدرباً من إدارة وزارة العدل والمحاكم والهيئات القضائية، بالتعاون مع وزارة العدل ومشروع الحوكمة الاقتصادية الممول من الأمم المتحدة. الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID) خلال الفترة من 20 أكتوبر 2024 إلى 25 ديسمبر 2024، بحضور الدكتور أشرف صلاح الدين نائب رئيس معهد التدريب والاستشارات وخدمة المجتمع، ود. عمر عبدالله مدير مشروع الحوكمة الاقتصادية والمستشار أحمد الجزار عضو المكتب الفني لوكيل وزير العدل.
وفي هذا السياق، أكد الدكتور أشرف صلاح الدين، نائب رئيس معهد التدريب والاستشارات وخدمة المجتمع، اعتزازه بالتعاون القائم مع وزارة العدل ومشروع الحوكمة الاقتصادية، والرغبة في تعزيز هذا التعاون. تعاون. تنفيذ الفترة المقبلة حزمة جديدة من البرامج التدريبية لـ 250 متدرباً، معرباً عن ارتياحه لردود الفعل الإيجابية، التي أشادت بالمحتوى العلمي والمدربين للبرامج المنفذة.
وأوضح نائب رئيس معهد التدريب والاستشارات وخدمة المجتمع أن البرنامج التدريبي يأتي في إطار الاهتمام الذي يوليه المعهد لتطوير الكوادر البشرية واتباع الأساليب العلمية في تنمية المهارات في مجال مؤشرات التخطيط وقياس الأداء. ولتزويدهم بالمهارات اللازمة لوضع الخطة الاستراتيجية، أوضح أن البرنامج التدريبي مصمم بالكامل لمستشاري وزارة العدل، وبالتالي فإن المادة هي الملكية الأصلية للوزارة.
من جانبه، أوضح الدكتور عمر عبد الله، أن مشروع الحوكمة الاقتصادية الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID)، ومدته خمس سنوات، بدأ عام 2020 وينتهي في أغسطس 2025، وهو جزء من الشراكة الثنائية. برنامج. اتفاقية تعاون بين مصر والولايات المتحدة الأمريكية، وللمشروع عدة أهداف منها دعم بناء قدرات مسؤولي الدولة ومختلف الأجهزة والهيئات القضائية، وتحسين أداء مصر في عدد من المؤشرات الدولية ومؤشرات الحوكمة الدولية. ويتم تنفيذه من قبل العديد من الجهات الحكومية، بما في ذلك هيئة الرقابة الإدارية، ووزارة التعاون الدولي والتنمية الاقتصادية، والجهاز المركزي للتنظيم، بالإضافة إلى عدد من الجهات الحكومية الأخرى.
ويتضمن البرنامج التدريبي عدة محاور هي تطوير الخطط الاستراتيجية على المستويين الكلي والمؤسسي، وإدارة المخاطر وتطوير الخطط التنفيذية، بالإضافة إلى مؤشرات قياس الأداء. ويتم تنفيذه بمشاركة نخبة من الأساتذة والخبراء. بالمعهد، وهم د.ماجد خشبة، د.أمل زكريا، د.أحمد عاشور، د.منى سامي، د.داليا إبراهيم، د.فاطمة الحملاوي، د.محمد مغربي، ود.أحمد ممدوح إسماعيل.
تجدر الإشارة إلى أن البرنامج التدريبي يهدف إلى تعريف المشاركين بمفاهيم التخطيط الاستراتيجي وأهميته، والتمييز بين مستوياته المختلفة، وكذلك تطبيق أدوات التحليل الاستراتيجي على المستوى المؤسسي، فضلاً عن تنمية القدرة على بناء الأداء. مؤشرات القياس واستخلاص نتائج تحليلها في قياس مدى تحقيق الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للدائرة، بالإضافة إلى تحليل المخاطر التي تنشأ. وتواجه عملية التخطيط الاستراتيجي احتمالات ظهورها ووسائل التعامل معها، وتحدد شروط نجاحها. التخطيط الاستراتيجي ووضع مؤشرات لقياس الأداء المؤسسي.
